Un directivo no necesita aprender a diseñar un logotipo. Necesita saber qué decisiones de marca afectan a sus resultados y cómo tomarlas con criterio.

Un directivo no necesita aprender a diseñar un logotipo. Necesita saber qué decisiones de marca afectan a sus resultados y cómo tomarlas con criterio. Ese es el listón que debe superar un curso de branding para directivos.
Es para empresarios y miembros de comités de dirección que ya deciden sobre marca, marketing o comunicación, o que responden de sus resultados.
No es para quien empieza en marketing o quiere aprender herramientas de diseño. Para eso existen formaciones generalistas que lo cubren mejor.
Al terminar deberías poder responder tres preguntas: qué aporta hoy la marca a tus objetivos de negocio, qué vas a cambiar en los próximos 90 días y cómo lo vas a medir. Si un curso no te deja en ese punto, se ha quedado en la teoría.
En el Executive Institute of Branding hemos diseñado la formación con ese criterio: siete módulos con taller práctico, profesorado en activo y un plan de acción a 90 días para cada asistente. La primera edición es del 11 al 13 de febrero de 2027, 100 % online en directo, con 35 plazas y acceso por admisión.
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